L’école de commerce EGC, le CFA, la formation continue dans un seul campus pour remettre de la cohérence et devenir leader de la formation en Martinique.

Selon un sondage BVA effectué pour La Tribune, 41 % des Français considèrent que la réforme de la formation professionnelle ne permettra pas de faire baisser le chômage.

Devant l’Association des journalistes de l’information sociale, le Premier ministre avait annoncé une deuxième phase de réformes sociales. Le Président de la République vient de lancer les concertations.

Cette filiale du groupe Seen est certifiée Véri-Sélect Formation.

Le versement des cotisations pour la formation professionnelle continue et la taxe d’apprentissage peut s’effectuer de manière dématérialisée. Le mode d’emploi.

La Cour des comptes vient de sortir un rapport qui met en lumière le fait que la mutualisation des fonds de la formation au sein des OPCA risque de tarir les budgets formation pour les TPE et PME.

Le Fongecif ne collectera plus directement de fonds de formation professionnelle. Le 0,2% qui le finance lui seront reversés par le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP). Le FPSPP est une association constituée des organisations syndicales d’employeurs et de salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel.

Les Régions revendiquent de plus en plus ouvertement de nouvelles compétences en matière de formation professionnelle, jusqu’à la validation des acquis de l’expérience et la lutte contre l’illettrisme encore apanage de l’Etat.

Le projet de loi relatif à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale qui vient de passer au Conseil des Ministres fin janvier 2014 va modifier en profondeur le financement et l’organisation de la formation professionnelle. L’objectif affiché par le législateur est d’optimiser le financement de la formation professionnelle afin qu’elle puisse bénéficier aux publics fragiles et que les dépenses de formation soient davantage considérées par les entreprises comme des investissements et non plus comme une contrainte fiscale.

En complément du projet de loi présenté début avril en conseil des ministres, un récent décret d’application vient 
d’apporter la touche finale au processus lancé en 2011 de transfert de la 
compétence d’organisation de la formation professionnelle aux Conseils régionaux. En Martinique et en Guadeloupe, les Contrats de plan régionaux de la formation 
professionnelle (CPRDFP) ont été signés durant les dernières semaines : quelle en est la déclinaison opérationnelle sur le terrain, notamment en termes d’organisation, de financement et de résultat ? 
Echanges avec Justine Bénin, présidente de la Commission formation professionnelle au Conseil régional de Guadeloupe, et Daniel Robin, occupant les mêmes fonctions au Conseil régional de la Martinique.

« La formation en Guyane a besoin de restructuration »

La formation professionnelle est comme un supertanker : pas facile d’en changer le cap ! « La formation professionnelle n’est pas aussi efficace qu’elle le devrait » : tous nos interlocuteurs de Guadeloupe, de Guyane et de Martinique ont prononcé cette phrase à un moment ou à un autre de nos échanges. Les choses se seraient même dégradées depuis 2009. Tous misent sur les Contrats de plan régionaux de la formation professionnelle (CPRDFP) en cours d’écriture depuis 2011 pour modifier en profondeur les pratiques. Etat des lieux.