La Cour de cassation vient de juger qu’un salarié protégé discriminé ne peut pas faire annuler par les prud’hommes son licenciement après autorisation administrative. Le juge peut en revanche lui accorder des indemnités au titre de la discrimination.

Les prud’hommes viennent d’indemniser des salariés exposés à des substances toxiques, au motif de préjudice d’anxiété, motif qui était jusqu’à présent réservé aux victimes de l’amiante.

Pour la première fois, les prud’hommes viennent d’indemniser des salariés exposés à des substances toxiques, au motif de préjudice d’anxiété, motif qui était jusqu’à présent réservé aux victimes de l’amiante.

{shopref}magazine-104{/shopref} Désormais, les conseillers prud’hommes ne seront plus élus, mais désignés en fonction de la mesure d’audience des organisations représentatives. Les modalités de ces désignations sont encore à fixer par ordonnance.