Avec la pandémie de covid-19, le médecin du travail est au centre dans le suivi de la santé des salariés au travail. Remise en mémoire.

La Cour de cassation vient de juger que si le comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles a rendu son avis sans avoir eu connaissance de l’avis du médecin du travail, la décision de reconnaissance du caractère professionnel de la maladie n’est pas opposable à l’employeur.