Pour une entreprise, mettre en avant ses actions en faveur de l’environnement peut être gratifiant. Ce type de discours valorisant est un outil précieux pour donner à son engagement auprès des clients. A utiliser toutefois avec prudence pour ne pas être taxé d’écoblanchiment.
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On peut se retrouver propriétaire d’un bien immobilier à plusieurs, à la suite d’un héritage, d’une donation, d’un achat avec un conjoint ou un compagnon…
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Pour évaluer les entreprises, les critères environnement, social et de gouvernance sont en train de devenir déterminants, quels que soient la taille de l’entreprise et le secteur d’activité. Les partenaires financiers (banques, investisseurs), les collaborateurs et les clients y seront de plus en plus sensibles.
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Les tarifs des assurances ont augmenté de 10 % en moyenne en 2023 : ils vont encore croître de 5 % en 2024 !
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Deux récentes décisions donnent l’occasion de rappeler quelques principes en matière de dépistage de consommation d’alcool et de drogue sur le lieu de travail.
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La France vient de transposer dans le droit français une directive européenne datant de 2019.
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Dans cette période d’incertitude économique, de nombreux entrepreneurs devront peut-être cesser leur activité. Voilà la marche à suivre.
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Plusieurs aides peuvent permettre aux chômeurs créateurs ou repreneurs d’entreprise de conforter leur situation financière dans cette période particulière. Les voilà.
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L’intelligence artificielle se développe dans tous les secteurs d’activité. Cette technologie peut améliorer la compétitivité des entreprises. Voilà comment.
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En fonction de la taille de l’entreprise, la facturation électronique va se généraliser d’ici à 2026. Le choix des plates-formes agréées par le ministère des Finances est en cours. Détail de cette nouvelle obligation.
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À partir du 1er juillet 2024, les logements les plus énergivores outre-mer classés F et G devront faire l’objet d’un audit énergétique en cas de vente. Ce document, désormais indispensable, indiquera au futur acquéreur les travaux de rénovation énergétique à réaliser.
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Noël, rentrée scolaire, naissance… Ils sont sortis en de nombreuses occasions. A bien connaître.
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La participation est un accord d’épargne salariale permettant de redistribuer aux salariés une partie des bénéfices de l’entreprise. Le processus.
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