Sur le site mon-interessement.urssaf.fr, les entreprises peuvent désormais être accompagnées pas à pas pour la rédaction d’un accord d’intéressement. Ce site commun au réseau des Urssaf, au ministère du Travail et au ministère de l’Économie et des Finances rassemble de nombreuses informations pratiques sur la création de l’accord, son contenu, sa négociation et son renouvellement. […]

La loi Macron a modifié le dispositif de l’épargne salariale. Pour les PME de moins de 50 salariés, la mesure la plus significative est la modulation du forfait social pour celles qui concluent un premier accord d’intéressement.

L’ensemble des sommes issues de la participation et de l’intéressement  peut exceptionnellement être débloqué en 2013, y compris l’abondement de l’employeur à ces dispositifs et les suppléments de participation et d’intéressement.