Au 1er janvier 2016, toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, devront proposer à tous leurs salariés une complémentaire santé obligatoire. Ce basculement d’une approche individuelle de la complémentaire santé vers une vision collective, frappe au cœur les portefeuilles clients de nombreux acteurs du secteur, dont les mutuelles. Les assureurs eux, se frottent les mains : un nouveau marché à forte croissance s’ouvre devant eux. Comment négocient-ils ce virage aux Antilles-Guyane. Paroles d’acteurs.

La SCNF est en train d’organiser le recrutement d’opérateurs de maintenance et de travaux, d’électriciens, de mécaniciens, d’opérateurs de circulation et de conducteurs de train.

Pour la dixième Route du Rhum qui porte désormais son nom depuis le désistement de La Banque Postale, le Conseil Régional de Guadeloupe a décidé de sponsoriser quatre skippers. Le nouveau sponsor souhaite également élargir l’impact de l’opération à tout l’archipel et non plus seulement à Baie-Mahault, au Gosier, à Pointe-à-Pitre et aux Abymes.

Le dispositif d’exonération de cotisations patronales de Sécurité sociale  pour les jeunes entreprises innovantes est prolongé. Pourront en effet bénéficier de ce dispositif toutes les entreprises créées jusqu’au 31 décembre 2016.

2013 a été fructueuse pour Ubifrance qui a dégagé un excédent d’1M€. Par ailleurs, Ubifrance se réjouit des retombées positives du recrutement d’agents de BPIfrance en région qui a sans doute concouru, selon elle, à ce que 33% des entreprises rencontrées se soient engagées à l’international.

« Nous voulons convaincre les entrepreneurs d’investir pour l’avenir !”

La FTPE de Guadeloupe dispose d’une enveloppe 1,146M€ dont 200 000€ apporté par la Région, pour accompagner 500 entreprises dans leur structuration.  Onze consultants ont été recrutés pour l’occasion. Au cours de ce programme, début mars, un groupement d’employeurs sera créé pour mutualiser les moyens, notamment en termes administratif, de ressources humaines et pour consolider […]

Pour favoriser l’intégration régionale, les syndicats patronaux militent pour la reconnaissance des diplômes délivrés par les universités caribéennes. Une telle reconnaissance a pour eux plusieurs avantages : celui de permettre aux jeunes des Antilles françaises d’effectuer leur parcours universitaire dans la zone, de parler les langues utilisées dans la région et de nouer des contacts […]

Les Conseils régionaux de Guadeloupe et de Martinique prennent des options différentes pour passer 2014. Explications avec respectivement Dominique Laban, directeur général des services au Conseil régional de Guadeloupe, et Fred Lordinot, président de la commission Finances du Conseil régional de la Martinique.

Lors de ses vœux à la presse, Josette Borel-Lincertin, présidente du Conseil régional de la Guadeloupe a rappelé le cap qu’elle souhaite pour la collectivité d’ici 2015.

Le plate-forme aéroportuaire Martinique Aimé Césaire a une capacité de 2 millions de passagers, or elle plafonne à 1,2 million.L’objectif de la nouvelle gouvernance est de développer les voies et moyens pour accroître le trafic. En Guadeloupe, Guadeloupe Hub Caraïbe a pris de son côté l’option de se développer sur la zone. De ce fait, […]

Entre la Guadeloupe et la Martinique, le trafic inter-îles de marchandises concerne 100 000 tonnes par an, soit 6% du trafic des plates-formes maritimes. Non négligeable Ce trafic, en augmentation, est cependant caractérisé par un volume non négligeable de trafic « artificiel » généré par les différentiels de taux d’octroi de mer sur certains produits. Pour rendre […]

Pour Philippe Adam, commandant supérieur des Forces armées en Guyane, ancien représentant pour l’armée aérienne auprès de la Direction générale de l’aviation civile, les compagnies aériennes locales doivent travailler avec leurs voisins et intensifier leur lobbying à Bruxelles.

Deux forums pour redonner confiance

Le vendredi 20 septembre, entre 17h30 et 17h45, la zone d’abattage de L’Eleveur Cochon Pays a brûlé. Le feu est parti du boîtier électrique qui alimente l’ensemble du matériel de la partie abattage. 500m2 sur les 1500 que compte l’usine de transformation sont ainsi partis en fumée, à quelques jours du début de la saison la plus importante de l’année pour la filière porcine. Echanges avec Maud Lurel, directrice de la structure, qui vient de réussir, avec ses 24 collaborateurs, l’idée folle, mais la seule acceptable, de faire repartir cet outil stratégique. Témoignage.