La DIECCTE devient la DEETS avec des compétences élargies à la solidarité, à la jeunesse et aux sports. La nouvelle Direction de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités veut développer le travail transversal.

Sur un ton presque badin, Philippe Gustin, préfet de Guadeloupe, a fait part des rêves qui peuplent ses nuis d’insomniaque lors de l’assemblée générale de l’UDE-Medef. Cette liberté de ton serait-elle signe d’un prochain départ ?

Le gouvernement peut prendre ses ordonnances : le texte est passé en conseil des ministres.

Les acteurs économiques guadeloupéens posent les bases d’un nouveau dialogue social.

Le Grand port maritime de Martinique veut devenir fiable socialement.

Si le dialogue social ne fonctionne pas mieux que ce qu’il est aujourd’hui aux Antilles-Guyane, les annonces du Président en matière de formation y resteront lettres mortes.

La loi relative au Dialogue social instaure trois rendez-vous annuels obligatoires : le premier porte sur les orientations stratégiques de l’entreprise ; le second sur la situation économique et financière de l’entreprise ; et le troisième sur la politique sociale. Pour les entreprises d’au moins 300 salariés, à ces trois rendez-vous s’ajoutent une obligation trimestrielle […]

La nouvelle loi sur le dialogue social permet de renouveler deux fois les contrats à durée déterminée ainsi que les contrats de mission. Par ailleurs, le recrutement d’apprentis est favorisé avec la suppression de la signature d’un accord de branche pour le versement de l’aide de 1000€ aux entreprises de moins de 250 salariés.

L’article 13 de la loi sur le dialogue social et à l’emploi élargit le champ d’application et la composition de la délégation unique du personnel, simplifie ses règles de fonctionnement et précise ses modalités de suppression, notamment pour les entreprises de moins de 300 salariés.

L’article 18 de la loi relative au dialogue social et à l’emploi simplifie les obligations des employeurs en matière d’information et de consultation du comité d’entreprise,

Vingt mesures sectorielles pour redonner un peu d’air.

Elle souhaite renouveler ses équipes de binomes de médiateurs-conciliateurs.

Une intersyndicale vient de signer une déclaration commune.

Le gouvernement l’avait annoncé : s’il n’y a pas d’accord entre les partenaires sociaux, la modernisation du dialogue social passera par la loi. Et bien, on y est.

Même ceux qui remportent de vraies victoires en matière de dialogue social ne savent en parler !