Un décret vient d’expliquer comment ça marche. Pour atténuer la fronde des patrons contre le compte pénibilité, seuls quatre critères sur 10 sont entrés en application le 1er janvier 2015. Il s’agit du travail de nuit, du travail répétitif, du travail dans une enceinte sous pression et enfin du travail d’équipe en horaire décalé. Deux […]

Un compte pénibilité doit entrer en application le 1er janvier 2015 pour chaque salarié effectuant un travail de nuit, répétitif, en équipes successives ou en milieu hyperbare.