Depuis le 1er janvier 2016, les nouvelles tarifications des lunettes sont entrées en vigueur. Les mutuelles ne rembourseront les équipements que tous les deux ans, et pour un montant plafonné.

La mise en place de la complémentaire santé obligatoire pour tous les salariés, était le sujet de l’année 2015. Tous les acteurs de la santé étaient dans les starting-block : les assureurs, les mutuelles et les banques. Tous ont fondu sur le gâteau, et la bataille a été rude.

Axa Caraïbes vient de signer avec April pour proposer de la complémentaire santé individuelle. Ce produit s’adressera aux travailleurs non salariés, aux personnes âgées… Axa propose par ailleurs la complémentaire santé obligatoire à travers la filiale Axa Collective.

Le 1er janvier 2016, toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, devront proposer à leurs salariés une complémentaire santé obligatoire. Beaucoup de chefs d’entreprise, notamment ceux gérant les petites entreprises, ne se réjouissent pas de l’entrée en application de cette nouvelle obligation. Que risque l’entrepreneur qui esquiverait ses responsabilités ? Détails.

Les mutuelles, les assureurs et autres professionnels qui travaillent sur la complémentaire santé obligatoire s’attendent à des tensions dans les entreprises qui n’auront pas anticipé la mise en place de cette nouvelle obligation. Ils redoutent des frictions notamment quand les salariés se rendront compte que le panier minimum obligatoire rendra nécessaire qu’ils payent un complément pour […]

Le gouvernement vient d’apporter des précisions apportées en ce qui concerne la réforme de la complémentaire santé.

Difficile parution des décrets d’application en ce qui concerne le panier minimum pour la complémentaire santé obligatoire qui doit être mise en œuvre au 1er janvier 2016 pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille et leur secteur d’activité.

AG2R La Mondiale veut rafler la mise des 3Md€ estimés du marché de la complémentaire santé ouvert par l’Accord national interprofessionnel (ANI).  Le groupe s’apprête à lancer ses 7500 employés et cadres à l’assaut des personnes salariées et indépendants qui sont concernés par la nécessité de disposer d’une complémentaire santé obligatoire au 1er janvier 2016. […]

Au 1er janvier 2016, toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, devront proposer à tous leurs salariés une complémentaire santé obligatoire. Ce basculement d’une approche individuelle de la complémentaire santé vers une vision collective, frappe au cœur les portefeuilles clients de nombreux acteurs du secteur, dont les mutuelles. Les assureurs eux, se frottent les mains : un nouveau marché à forte croissance s’ouvre devant eux. Comment négocient-ils ce virage aux Antilles-Guyane. Paroles d’acteurs.