Les sénateurs ont donné de fortes inflexions à la loi Macron. Tout d’abord, pour le travail le dimanche, ils ont modifié le texte de la manière suivante : s’il n’y a pas d’accord collectif sur les contreparties à mettre en place, l’employeur sera libre de choisir ses 52 semaines d’ouverture, à la condition qu’il ait organisé au préalable un référendum auprès de ses salariés et qu’il institue tout de même des compensation financières.