Formation professionnelle aux Antilles-Guyane: Le manque de coordination explique l’inefficacité
La formation professionnelle est comme un supertanker : pas facile d’en changer le cap ! « La formation professionnelle n’est pas aussi efficace qu’elle le devrait » : tous nos interlocuteurs de Guadeloupe, de Guyane et de Martinique ont prononcé cette phrase à un moment ou à un autre de nos échanges. Les choses se seraient même dégradées depuis 2009. Tous misent sur les Contrats de plan régionaux de la formation professionnelle (CPRDFP) en cours d’écriture depuis 2011 pour modifier en profondeur les pratiques. Etat des lieux.
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Suggestion d'articles :
L’administration vient de décider que si un employeur signe plusieurs ruptures conventionnelles durant les derniers mois dans le but de réduire ses effectifs, et si l’une d’entre elle n’est pas homologuée, cela ne l’oblige pas à mettre en place un plan social dans la mesure où il procède à un licenciement économique.
Arema, la société créée en 2009 suite au regroupant les dockers de GSP/CMA-CGM et de Manugua sur le port de la Guadeloupe, veut parvenir à constituer un pôle de contremaîtres pour traiter tous les bateaux se présentant sur la plate-forme. En effet, certains ne veulent encore traiter qu’un type de bateau selon leur ancienne affectation.
Le GIDOS tire la sonnette d’alarme en Martinique …
La Région Martinique et le groupe DNCS ont signé une convention pour un projet de centrale pilote d’énergie thermique de la mer. La première phase, soit l’étude de faisabilité, a été lancée.
