Dépistage de consommation d’alcool ou de drogue au travail : ce que dit le droit
Deux récentes décisions donnent l’occasion de rappeler quelques principes en matière de dépistage de consommation d’alcool et de drogue sur le lieu de travail.
S’abonner à Inter-Entreprises
- Accédez à tous les contenus d’Inter-Entreprises en illimité
- Soutenez le journalisme economique et une rédaction libre et indépendante
- Consultez le magazine numérique d’InterEntreprises, la lettre confidentielle ainsi que tous les articles et les contenus exclusifs disponibles sur interentreprises.com
Partager cet article :