La Cour de cassation sociale vient de juger que ne constitue pas un élément objectif étranger à toute discrimination la réorganisation intervenue pendant l’arrêt maladie du salarié en raison de la situation économique de l’employeur, dès lors que le motif économique invoqué pour justifier le licenciement n’est pas établi.

Le Crédit Agricole Martinique-Guyane réorganise la direction de ses trois segments de clientèles économiques.

Le ministère du Travail poursuit la réorganisation de l’inspection du travail. Il vient de créer 260 unités de contrôle réparties dans les régions et vingt-six unités régionales spécialisées dans la lutte contre le travail illégal. Deux unités seront donc installées en Martinique dont une spécialisée dans le travail illégal. Il en sera de même en […]