Remboursement à Pôle Emploi
Désormais, un employeur ayant renvoyé un salarié sur motif discriminatoire ou du fait d’un refus de la part du salarié de subir des harcèlements, peut être condamné
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Mise en ligne de la Lettre confidentielle du 16 février
Stéphane Peim est gérant.
Depuis le 1er janvier 2015, les salariés ont acquis de nouveaux droits grâce au compte personnel de formation et au compte pénibilité.
L’ordonnance est parue au Journal officiel ce 12 décembre. Pas certain que ce soit une bonne chose pour la lutte contre la vie chère outre-mer.
