Déplacement
Orange propose depuis peu Flux Vision, un service qui, grâce aux données collectées par les téléphones mobiles, permet d’analyser les déplacements des populations. Ainsi, une entreprise ou une administration pourra connaître au préalable ou en temps réel le flux de personnes dans ses agences ou à ses guichets. Les villes de Fort-de-France et de Kourou […]
S’abonner à Inter-Entreprises
- Accédez à tous les contenus d’Inter-Entreprises en illimité
- Soutenez le journalisme economique et une rédaction libre et indépendante
- Consultez le magazine numérique d’InterEntreprises, la lettre confidentielle ainsi que tous les articles et les contenus exclusifs disponibles sur interentreprises.com
Suggestion d'articles :
Marielle Henin est responsable grands comptes.
Toutes les entreprises de vingt salariés et plus doivent disposer dans leur effectif d’au moins 6% de personnes handicapées. Et chaque année, elles ont obligation d’effectuer une déclaration d’embauche prouvant qu’elles remplissent leurs obligations”, explique Benjamin Lureau, délégué régional de l’Association de gestion du fonds de l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph). C’est la loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées qui a changé la donne le 11 février 2005.
« Vous nous avez aidé à grandir ! Cette réussite a été possible grâce aux partenariats gagnants que nous avons su nouer avec les ports, les aéroports, les comités du tourisme et les agences de voyages. »
En Guyane, l’alternative énergétique est-elle envisageable ? En Guyane, une alternative énergétique par le biais de la SARA ne sera probablement pas possible. En effet, un écart de 10 centimes entre les tarifs du carburant pratiqués en Guyane et en Europe a été relevé. Or, un écart d’au moins 15 centimes est nécessaire afin de justifier […]
