Inaptitude : attendre le délais
Le ministère du Travail incite les employeurs à attendre l’expiration du délais de deux mois permettant au salarié de contester un avis d’inaptitude physique du médecin du travail avant d’engager toute procédure de licenciement.
S’abonner à Inter-Entreprises
- Accédez à tous les contenus d’Inter-Entreprises en illimité
- Soutenez le journalisme economique et une rédaction libre et indépendante
- Consultez le magazine numérique d’InterEntreprises, la lettre confidentielle ainsi que tous les articles et les contenus exclusifs disponibles sur interentreprises.com
Partager cet article :