Par décret du 21 décembre dernier, les formalités d’enregistrement des contrats d’apprentissage ont été simplifiées. Ainsi, le contrôle administratif de l’enregistrement est supprimé : l’employeur n’a donc plus à envoyer les pièces annexes au contrat. Il dispose en outre de deux mois pour effectuer la visite médicale d’embauche de l’apprenti.