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La Cour de justice caribéenne poursuit son travail de rapprochement des lois des pays du Caricom.
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AG2R/La Mondiale vient de lancer un nouveau portail. Outre l’aspect institutionnel, ce site ce veut un lieu d’échanges avec la mise en ligne de deux forums, l’un sur la dépendance, l’autre sur les retraites.
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Les acteurs économiques de la République dominicaine estiment que la situation d’Haïti a entraîné une hausse d’activité
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Pour permettre que les Régions d’outre-mer demeurent éligibles en partie aux fonds européens,
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Les syndicats CFE-CGC et Unsa s’apprêtent à saisir le Conseil d’Etat sur la base de l’article 5 du préambule de la Constitution de 1946 afin d’annuler le décret d’appel à candidatures pour les licences de téléphonie mobile 4G lancée le 15 juin dernier. Leur angle d’attaque :
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Les contours du Fonds d’investissement de proximité (FIP) Antilles-Guyane commencent à se dessiner. Il sera doté de 10 M€ grâce à une collecte sur l’épargne de 4M€ en Guadeloupe, 4M€ en Martinique et 2M€ en Guyane
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En cas de suicide d’un salarié, et s’il s’était plaint à plusieurs reprises, la faute inexcusable
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Une salariée qui, à la suite d’une altercation avec son employeur, fait appel à son compagnon pour menacer ce dernier devant des clients
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La norme Afnor sur le bulletin de paie électronique a été homologuée. Le texte est disponible sur
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Un employeur informé de propos déplacés et racistes proférés par un salarié à l’encontre d’un de ses collègues doit prendre des mesures concrètes pour faire cesser cette situation
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La « taxe trottoir » fait des émules : après Avignon et Angers, la Mairie de Paris réfléchit à instituer une taxe pour les comptoirs de vente sur la rue, voire les distributeurs automatiques de billets
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L’objectif est 1000 jeunes en immersion en juillet et en août, avec des prolongements ultérieurs espérés sous forme d’apprentissage ou d’emplois.
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Le Caricom a mis en place depuis 2008 un fonds de développement à destination du secteur privé et des Etats rencontrant des difficultés
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Les partenaires sociaux viennent de se mettre d’accord sur les modalités de remplacement de la convention de reclassement personnalisé et du contrat de transition professionnelle. Il s’agit désormais d’un dispositif unique
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