Fiches Pratiques

Une démarche qui fait du bien à l’entreprise et son business.

Jusqu’en juin 2023, le gouvernement aide à la relance du secteur des salons en participant au financement des stands. Une enveloppe de 96 M€ est allouée par le gouvernement à 76 salons nationaux pour couvrir la location des stands et les frais d’inscription. Détail.

Le déploiement sera progressif jusqu’en 2026 selon la taille des entreprises et des mentions sont devenues obligatoires.

En cas de faillite d’une banque, tous comptes confondus, 100 000 € seulement sont garantis, pour les entreprises comme pour les particuliers.

Le statut de microentreprise permet à tout demandeur d’emploi, étudiant, salarié, fonctionnaire, professionnel libéral ou retraité de créer une activité. Il peut la cumuler avec d’autres revenus, comme un salaire ou une pension de retraite. Voilà comment.

L’État renforce la protection des consommateurs contre les vices de fabrication des biens mais aussi des services numériques.

L’État veut renforcer les contrôles sur les dons, versements et legs des particuliers comme des entreprises. Détails.

L’État vient de créer un statut unique pour l’entrepreneur individuel et un dispositif pour faciliter le passage d’une entreprise individuelle en société. Détails.

La carte bancaire est le premier moyen de paiement en France et il se développe avec la vente à distance.

Demandes frauduleuses, usurpation d’identité, faux courriels ou courriers… Les tentatives sont nombreuses.

Pour favoriser l’embauche des jeunes en CDI, en CDD ou en contrat d’alternance, le Plan de relance prévoit un certain nombre d’aides exceptionnelles. Revue de détail.

Elles pourront regrouper producteurs, collectivités et clients.

Pour encourager le développement des énergies renouvelables, l’État a mis en place plusieurs dispositifs afin d’aider les particuliers et les entreprises à financer leurs travaux d’économies d’énergie. Revue de détail.

Avec la pandémie de covid-19, le médecin du travail est au centre dans le suivi de la santé des salariés au travail. Remise en mémoire.

Votre entreprise est confrontée à une réduction durable de son activité : après signature d’un accord collectif, vous pouvez diminuer l’horaire de travail de vos collaborateurs et recevoir pour les heures non travaillées une allocation. Détail.