Les sénateurs ont donné de fortes inflexions à la loi Macron. Tout d’abord, pour le travail le dimanche, ils ont modifié le texte de la manière suivante : s’il n’y a pas d’accord collectif sur les contreparties à mettre en place, l’employeur sera libre de choisir ses 52 semaines d’ouverture, à la condition qu’il ait organisé au préalable un référendum auprès de ses salariés et qu’il institue tout de même des compensation financières.
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Le gouvernement l’avait annoncé : s’il n’y a pas d’accord entre les partenaires sociaux, la modernisation du dialogue social passera par la loi. Et bien, on y est.
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Les consommateurs viennent de remporter une victoire : les fabricants ont désormais l’obligation de décrire précisément ce qu’ils mettent dans leurs produits.
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“Les acteurs économiques doivent avoir suffisamment de visibilité pour investir dans des projets de moyen et long termes. Nous avons donc lancé une évaluation des impacts de cette défiscalisation, ce qui est une première étape en vue d’une prolongation au-delà de 2017. »
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Le gouvernement veut combattre les sites Internet de streaming, de téléchargement ou de référencement faisant du business avec des œuvres piratées.
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La Caisse des Dépôts, l’Adie, l’Association pour le droit à l’initiative économique, le Réseau Boutique de gestion des entreprises, Initiative France et l’Union des couveuses d’entreprises, font converger leurs actions jusqu’en 2017 dans le but de permettre le recrutement de 4000 personnes dans les TPE des DOM qui n’ont aucun salarié.
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Le Président François Hollande a reçu cent femmes venues des quatre coins du territoire national, dont d’outre-mer. Le moins que l’on puisse dire, c’est que la France reste percluse de stéréotypes qui handicapent l’avancée des femmes, mais la prive d’un souffle de créativité capable le sortir de la crise !
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La République avait mis les petits plats dans les grands pour recevoir les 100 femmes, au parcours divers, qui ont pu exprimer leur quotidien flamboyant, mais toujours difficile !
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A la tête de l’entreprise familiale VEGS, un commerce de proximité alimentaire sur les hauteurs de Fort-de-France, Céline Rose est une chef d’entreprise dynamique qui veut incarner la diversité de la Confédération : « La CGPME représente les intérêts des entreprises quels que soient leur secteur d’activité ou leur taille. »
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A effet immédiat, un décret de début février fait des coupes sombres dans les dépenses maladies et maternité.
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Un décret vient de préciser le socle de connaissances et des compétences que doit maîtriser un candidat à la formation professionnelle afin que son insertion professionnelle soit favorisée.
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