Comptes économiques de la Martinique en 2017 : Investissements publics en berne et activité atone

Comptes économiques de la Martinique en 2017 : Investissements publics en berne et activité atone

Alors que les investissements des entreprises poursuivent leur tendance haussière en 2017, le secteur public ne suit pas.

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Comptes économiques de la Guadeloupe : bonne  dynamique !

Comptes économiques de la Guadeloupe : bonne dynamique !

En 2017, le produit intérieur brut de la Guadeloupe a progressé de 3,4 % en 2017, contre 0,3 % en 2016.

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Déploiement de l’E.santé L’indispensable confiance du patient

Déploiement de l’E.santé L’indispensable confiance du patient

Chaque acteur de l’e.santé doit avoir conscience de son entière responsabilité dans la construction du service.

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Service de l’Etat

Service de l’Etat

La mission AGTE recouvre l’ensemble des moyens des préfectures, des sous-préfectures et des représentations de l’État dans les collectivités d’Outre-mer.

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Post Interentreprises

Exonérations compétitivité

Le régime d’abattement compétitivité renforcée concerne les entreprises des secteurs de l’environnement, du tourisme, de la recherche & Développement…

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Emploi des personnes handicapées : La loi Avenir professionnelle change les règles

Emploi des personnes handicapées : La loi Avenir professionnelle change les règles

La loi Avenir professionnel veut simplifier l’emploi des personnes handicapées.

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Défiscalisation : prolongation et recadrage

Défiscalisation : prolongation et recadrage

Ce dispositif soutient l’investissement outre-mer jusqu’en 2025. Cette prorogation s’accompagne d’un meilleur encadrement.

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Projet de loi de finances 2019 : ce qu’il faut retenir

Projet de loi de finances 2019 : ce qu’il faut retenir

Le gouvernement fait le ménage dans les aides aux entreprises et veut une meilleure contribution à l’impôt.

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Harcèlement : référent et affichage obligatoires

Harcèlement : référent et affichage obligatoires

Les articles 62 et 61 II ter de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel contient des mesures pour renforcer la lutte contre le harcèlement sexuel.

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Post Interentreprises

Éviction

L’éviction d’un salarié d’une formation n’est pas nécessairement une sanction si le comportement du salarié est incompatible avec le programme de formation.

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Post Interentreprises

Bien-être

L’Aract Martinique est en train de réfléchir avec la CCI Martinique à la mise en place d’un dispositif pour aider les très petites entreprises (TPE).

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Post Interentreprises

Égalité salariale hommes/femmes : le législateur veut des résultats !

Les entreprises à partir de 50 salariés auront trois ans pour prendre des mesures concrètes et mettre en place l’égalité hommes/femmes.

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Post Interentreprises

Menace

La Cour de cassation sociale vient de confirmer que menacer son employeur d’égorgement lors d’une confrontation de procédure pénale est une faute lourde entraînant licenciement sans indemnités.

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Mandatement d’office

Mandatement d’office

Le Code général des collectivités territoriales prévoit qu’à défaut de mandatement des dépenses inscrites au budget, le préfet peut procéder au mandatement d’office.

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Nantissement de créances : comment ça fonctionne

Nantissement de créances : comment ça fonctionne

Depuis une circulaire interministérielle du 25 juin 2013, les entreprises dont le siège se situe outre-mer peuvent résorber leurs dettes sociales par nantissement de factures.

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