Début juillet, l’Agence de sécurité sanitaire (Anses) vient enfin de conclure qu’il existe un lien probable entre l’exposition aux pesticides, en particulier le chlordécone, et la survenue du cancer de la prostate.
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Le projet de loi de finance de 2022 clarifie le crédit d’impôt pour l’emploi de salarié à domicile.
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Le Crédit Mutuel et La Banque Postale viennent de s’engager à proposer à leurs clients, dès le début de l’année 2022, un nouveau prêt intitulé “avance rénovation”.
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Un nouveau décret entré en application le 1er août impacte les procédures de participation du public.
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Les services de l’URSSAF ont confirmé les mesures exceptionnelles à destination des entreprises et des indépendants et le ministre des Outre-mer a annoncé un régime dérogatoire pour l’activité partielle.
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L’instant fait mal. Ce covid qui traîne en longueur, et surtout sa gestion par les autorités administratives qui arrêtent ou libèrent l’économie de la Guadeloupe, de la Martinique et de la Guyane en fonction du taux d’occupation de leurs centres hospitaliers, pèse sur le moral des entrepreneurs, de leurs équipes et de leurs organisations.
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La loi Climat vient de créer des “accompagnateurs rénov’”, chargés d’épauler les ménages de “A à Z” dans leur projet de rénovation énergétique de leur logement.
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Les organisations syndicales et professionnelles de Guyane viennent de créer l’Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail en entreprise (Aracte), une structure paritaire qui opérera sur l’ensemble de la Guyane.
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Pour la Fédération nationale de la Mutualité française (FNMF), Harris Interactive a mené une enquête qui met en lumière que 64% des Français interrogés ont déjà ressenti un trouble ou une souffrance psychique, dont 75% de moins de 35 ans.
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Que peut faire un employeur qui soupçonne un salarié de souffrir d’alcoolisme ? La question est complexe car elle met en jeu à la fois l’obligation de sécurité de l’employeur, la bonne exécution du contrat de travail, la protection de la santé du salarié, le respect de sa vie privée et l’interdiction des discriminations fondées sur l’état de santé du salarié.
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Dans le cadre d’un projet de loi de finances rectificative, un amendement vise à mettre en place une assurance obligatoire afin de couvrir les pertes d’exploitation des entreprises en cas de fermeture administrative.
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La crise n’est plus qu’un mauvais souvenir pour les bancassureurs : les épargnants ont repris le chemin de l’assurance-vie, et ont délaissé les fonds euros pour investir en unités de compte (UC), ce qui fait bien l’affaire des compagnies.
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Un récent rapport de la Cour des comptes critique le fonctionnement actuel des assureurs complémentaires santé.
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