Post Interentreprises

Diagnostic RH

La Chambre de commerce de Martinique va lancer une opération intitulée Diag RH. Il s’agit, entre 2016 et 2019, d’accompagner cinquante entreprises de vingt à cinquante salariés pour les aider à mettre en place les outils pour suivre leurs performances.

Lire l'article
Post Interentreprises

Recrutement dans l’agriculture

Chaque année en Martinique, le secteur agricole doit recruter 300 salariés.

Lire l'article
Post Interentreprises

Extension GPM Martinique

Le conseil de développement du Grand Port Maritime de Martinique vient de donner un avis favorable pour que le GPM mène une réflexion sur les surfaces dont il aurait besoin pour fonctionner et sur la réorganisation de l’outil. Il est question que le GPM de Martinique puisse acheter des terres hors du périmètre du port […]

Lire l'article
Post Interentreprises

Formation au logiciel des douanes

Conex, le logiciel interface avec les Douanes qui réalise 70% des déclarations en France dont Outre-mer, veut développer la formation aux Antilles-Guyane à travers sa filiale L’Expertise Douanière. L’objectif est de développer l’utilisation des fonctionnalités disponibles. Selon les dirigeants de Conex, le logiciel ne serait utilisé qu’à 40% de ses possibilités. Par exemple, le Conex […]

Lire l'article
Post Interentreprises

Congé parental

La cour de cassation sociale vient de trancher : le non-respect des formalités légales de demande de prolongation d’un congé parental d’éducation ne prive pas le salarié de son droit à congé.

Lire l'article
Post Interentreprises

Inapte-apte

La Cour de cassation vient de décider que même si le salarié a, dans un premier temps, été déclaré inapte par le médecin du travail, si dans un second temps, l’intéressé est déclaré apte avec réserves, il doit être réintégré à son poste réaménagé.

Lire l'article
Post Interentreprises

Financement des Emplois d’Avenir

Depuis le 1er janvier 2016, l’Etat a revu la maquette de financement des Emploi d’Avenir. Ainsi, pour le secteur non marchand, le taux d’aide est passé de 90 à 75% pour toutes personnes de moins de 26 ans ou de moins de 30 ans si elle est porteuse de handicap.

Lire l'article
Post Interentreprises

Pétrole : hausse en vue

L’Union des importateurs indépendants pétroliers (UIP) a constaté une hausse de 4,5% des volumes d’essence commercialisés pendant le premier trimestre 2016 par rapport à la même période en 2015. La hausse est de 1,8% pour le gasoil.

Lire l'article
Post Interentreprises

Délégation impossible

{shopref}magazine-129{/shopref} Justice

La cour d’appel vient de rappeler qu’un président ne peut pas déléguer à un salarié le pouvoir de représenter l’association en justice

Lire l'article
Post Interentreprises

Schéma pour le grand âge

La Collectivité territoriale de Martinique (CTM) vient de décider d’élaborer son schéma d’autonomie des personnes âgées et/ou handicapées.  Ainsi, alors qu’en 2010, 19% de la population était âgée de 60 ans et plus, soit 81 176 personnes, elles représenteront en 2030 quelques 145 180 personnes, soit 34% de la population. Sur la même période, le […]

Lire l'article
Post Interentreprises

Evaluation de politiques publiques

Agefma, satellite de la Collectivité territoriale de Martinique chargé de la formation, va lancer des études d’évaluation des six schémas mis en œuvre par le Conseil régional de Martinique durant ces dernières années.

Lire l'article
Post Interentreprises

Revalorisation

Les planteurs de Cannes de la Martinique ont obtenu une revalorisation du prix de la tonne de canne pour la campagne de 2016 de 2€.

Lire l'article
Post Interentreprises

J.O.

Orange devrait intégrer le comité de candidature pour l’organisation des JO 2024 à Paris. La Poste a déjà franchi le pas.

Lire l'article
Post Interentreprises

Validation des acquis de l’expérience

En Martinique, 900 personnes suivent chaque année un dispositif de Validation des acquis de l’expérience (VAE). Seules 200 d’entre elles sont âgées de moins de 25 ans.

Lire l'article
Post Interentreprises

Féminisation

Le CNES poursuit sa réorganisation et la féminisation de ses équipes : une partie de la direction des systèmes orbitaux, installée à Toulouse, sera transférée à la direction des équipements au sol.

Lire l'article