Le Conseil d’État vient de juger que l’employeur ne peut pas exclure d’office de la recherche de reclassement les postes correspondant à des emplois d’une catégorie supérieure à celle dont relève le salarié protégé qui a été déclaré inapte à son poste.

Sa nouvelle stratégie dévoilée hier sera au centre des débats en Guyane. Aux premières impression, l’Europe semble vouloir poser réellement les bases d’une nouvelle relation avec les RUP… mais les Présidents demeurent vigilants !